Well-being już od kilku lat uznawany jest za jeden z niezbędnych elementów budowania wizerunku pracodawcy. Pandemia COVID-19 jeszcze bardziej nasiliła trend skupienia na dbaniu o zdrowie i dobrostan pracowników.
W obecnym otoczeniu biznesowym sektora handlowego, gdzie rzeczywistość fizyczna miesza się ze światem digital, dokładne poznanie klienta oraz personalizacja oferty handlowej ma kluczowe znaczenie w podejmowaniu strategicznych i operacyjnych decyzji.
Aby się wyróżnić na rynku nieruchomości, nie wystarczy wysokiej jakości produkt.
