Czy świadomość własnych emocji pomaga w czasie kryzysu? Uważność jest jak maska tlenowa – opowiada Jakub Babij, psychoterapeuta i certyfikowany nauczyciel mindfulness.
6 Lip 2020
Wellbeing już od kilku lat uznawany jest za jeden z niezbędnych elementów budowania wizerunku pracodawcy. Pandemia COVID-19 jeszcze bardziej nasiliła trend skupienia na dbaniu o zdrowie i dobrostan pracowników.
Budując zespół, nie deklarujmy tylko, że lubimy różnorodność – wprowadźmy do niego osoby różnej płci, wieku, z odmiennym doświadczeniem i temperamentem.
W obecnym otoczeniu biznesowym sektora handlowego, gdzie rzeczywistość fizyczna miesza się ze światem digital, dokładne poznanie klienta oraz personalizacja oferty handlowej ma kluczowe znaczenie w podejmowaniu strategicznych i operacyjnych decyzji.
Well-being już od kilku lat uznawany jest za jeden z niezbędnych elementów budowania wizerunku pracodawcy. Pandemia COVID-19 jeszcze bardziej nasiliła trend skupienia na dbaniu o zdrowie i dobrostan pracowników.
Well-being już od kilku lat uznawany jest za jeden z niezbędnych elementów budowania wizerunku pracodawcy. Pandemia COVID-19 jeszcze bardziej nasiliła trend skupienia na dbaniu o zdrowie i dobrostan pracowników.
W obecnym otoczeniu biznesowym sektora handlowego, gdzie rzeczywistość fizyczna miesza się ze światem digital, dokładne poznanie klienta oraz personalizacja oferty handlowej ma kluczowe znaczenie w podejmowaniu strategicznych i operacyjnych decyzji.
W obecnym otoczeniu biznesowym sektora handlowego, gdzie rzeczywistość fizyczna miesza się ze światem digital, dokładne poznanie klienta oraz personalizacja oferty handlowej ma kluczowe znaczenie w podejmowaniu strategicznych i operacyjnych decyzji.
W trosce o zdrowie wiele osób przesunęło granicę prywatności danych. Czy tylko na okres pandemii?
